FUTURE-SHAPER WANTED (m/d/w): Projekt- und Eventmanagement // Employer Branding // Marketing & PR // Communitymanagement // Recruiting // Teamassistenz 


Die Worte "Vordenker, Networking und Innovation" schrecken Dich nicht ab, sondern geben Dir einen Kick? Interkulturelle Kompetenz ist für Dich mehr als indisch kochen? Du bist ein Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise? Vernetztes Denken ist für Dich selbstverständlich? "Das haben wir schon immer so gemacht" ist für Dich kein Maßstab?

Dann komm zu uns ins Team. Wir – die Scientists into Business GmbH –  sind ein Dresdner Start-Up mit großer Vision. Wir bringen (internationale) Studenten und Forscher nach ihrem Abschluss nachhaltig mit der lokalen Wirtschaft zusammen. Unser Anspruch: Wir überlassen die Zukunft nicht dem Zufall, sondern gestalten sie in einer immer internationaleren und global vernetzten Gesellschaft. Zur Umsetzung eines Fachkräftesicherungsprojektes im Auftrag des Sächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA) und für den weiteren Wachstumsprozess unseres Unternehmens suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt (gern ab 01.05. 2019*) Talente und Experten (in TZ oder VZ) für folgende Bereiche am Standort Dresden:

 

 

Du bist Experte für genau einen Aufgabenbereich oder Multi-Tasking-Profi und siehst Schnittstellen zu mehreren Rollen? Nicht jedes Aufgabengebiet ist als Vollzeitstelle konzipiert. Wir freuen uns auf facettenreiche Bewerber, die offen für Neues sind und Lust haben, ihre Spezialkompetenzen in Teilzeit oder Vollzeit einzubringen. 

Was wir bieten.

  • flexible Arbeits(-zeit)modelle
  • attraktive Vergütung und erfolgsabhängige Jahresgratifikation
  • zeitgemäße Kommunikations- und Management-Tools
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel eigenem Gestaltungspotenzial
  • flache Hierarchien 
  • Teambonding-Aktivitäten in einem jungen, motivierten Team

Was wir erwarten.

  • Studium oder Ausbildung in Kommunikations-/Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (HR, Marketing, o.ä.), Psychologie, Eventmanagement, Mediendesign u.ä. oder pfiffige Quereinsteiger 
  • einschlägige Arbeitserfahrungen in einem oder mehreren Aufgabenbereichen gewünscht
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohe Kommunikationsbereitschaft & Eigenverantwortung
  • analytisches & vernetztes Denken
  • Flexibilität und Mobilität (PKW-Führerschein) 

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis 01.04.2019 in einem PDF an Janett Krätzschmar (kontakt@scib.consulting). Bitte gib darin Deine bevorzugten Tätigkeitsbereiche und Gehaltsvorstellung an. Bei Fragen erreichst Du Janett unter +49 151 252 688 72.

*projektbedingt sind die zu besetzenden Stellen z.T. vorerst befristet auf zwei Jahre